Yvonne Pettersen
Projektledare, Nordlo i Sarpsborg
Magnus Andersson
Service Delivery Manager på Nordlo
På Nordlo vill vi ha de mest engagerade medarbetarna man kan hitta inom IT och digitalisering. Men hur bibehåller vi engagemanget och förblir konkurrenskraftiga som arbetsgivare? Magnus Andersson, Service Delivery Manager på Nordlo i Skåne, berättar om vad som får honom att trivas och hur närheten till kunden särskiljer Nordlo från andra företag.
Magnus Andersson, som rekryterades tillsammans med en grupp på totalt fyra personer i januari 2023, kommer senast från ett annat företag i IT-branschen där han arbetade med utveckling av tjänsteleverans mot entreprisekunder. ”Vi fick ett erbjudande att komma över som grupp för att utveckla vår tjänsteleverans och bygga upp Nordlo i skåneregionen. Mitt uppdrag är att skapa struktur och processer kring leveransen för att på ett effektivt sätt hjälpa kunden till datadrivna beslut för att utveckla sin IT-miljö”
Vad som skiljer Nordlo från konkurrenterna
Det som lockade med Nordlo var möjligheten att bygga upp något från grunden. Men också att komma närmare kunden igen, något som Magnus tycker skiljer Nordlo från konkurrenterna. ”Hos de större, mer centraliserade IT-leverantörerna är risken att man bygger upp tjänster som missar kundernas verksamhetsbehov. På Nordlo bygger vi team som finns nära, där varje person har någon typ av relation till kunden. På det sättet kan vi hitta flexibla lösningar som passar just deras behov. Det är arbetsstolthet helt enkelt.”
På frågan om hur han skulle beskriva Nordlo som arbetsplats, och vad som skiljer oss från våra konkurrenter är svaret glasklart: Mycket hjärta! ”Vi bryr oss om varandra. Vi är ett lag och alla är väldigt engagerade. Jag har känt mig otroligt välkomnad sedan jag började. Dessutom pratar man mycket teknik och leverans till kund. Det är väldigt kul att gå till jobbet nu för tiden.”
Vad ser du för utvecklingsmöjligheter på Nordlo?
”I den fasen jag kommit in i, när vi bygger upp en organisation med ambitionen att växa här i syd står i princip alla dörrar öppna. Jag ser bara möjligheter. Det finns verkligen en entreprenörsanda på Nordlo. Detta i kombination med tekniska muskler och en koncern i ryggen är både häftigt och unikt. Vad som helst kan hända.”
Nordlo är en decentraliserad organisation med kontor över hela Sverige och i Norge. Besluten sker nära och utvecklingspotentialen är stor. ”Fördelarna med en decentraliserad organisation är att beslutsleden är korta och att besluten fattas där de ska, alltså nära kunden. Då kan man bättre anpassa sig till kundens behov.”
Vad är det bästa med att jobba på Nordlo?
”Det är bästa är att tillsammans med sina kollegor driva projekt med målet att leverera högkvalitativa tjänster till kunderna. Att få vara med att hjälpa kunden att ta sig fram och hitta rätt i bruset av allt som sker på IT-marknaden är det som engagerar och gör det roligt. Det finns en stor yrkesstolthet när vi lyckas och man har sina kollegor med sig i med och motvind. Vi stöttar varandra. Det är häftigt.”
Vill du också komma närmare din fulla potential?
På Nordlo letar vi alltid efter människor som har ett brinnande intresse av att utvecklas. Vi tror mycket på att man själv driver sin egen utveckling, och att vi är där för att stötta din resa. Se våra lediga tjänster där vi hjälper dig att nå din fulla potential.
Yvonne Pettersen
Projektledare, Nordlo i Sarpsborg
Henrik Firing Nystuen
Supporttekniker, Systemtekniker, Nordlo i Drammen
Sanela Yetek
Systemutvecklare, Nordlo i Nyköping
Linnea Skärdin
Ansvarig SOC/Säk, Nordlo i Stockholm
Einar Mogen
Systemutvecklare, Nordlo i Bergen
Åsa Hollander
IT-konsult, Nordlo i Borås
Anders Thomasson
Technical Account Manager, Nordlo i Stockholm
Jenny Brännlund
Development Lead & Quality Manager, Nordlo i Umeå & Lycksele
Ståle Gismervik
Senior systemkonsult, Nordlo i Haugesund