1. Hem
  2. /
  3. Kunskapsbank
  4. /
  5. Social engineering: Så förebygger du attacker på ditt företag

Den nya attacken: Från överbelastad inkorg till full access

Vi har alla fått dem. Mer eller mindre övertygande mail som uppmanar till handling. Logga in, skicka kortuppgifter, klicka här. Målet är alltid detsamma, att manipulera mottagaren att lämna ut information som ger åtkomst till ditt företag.

Men dagens hotbild är mer sofistikerad och attackerna utvecklas bortom det klassiska ”Klicka på länken”-upplägget. Detta är ett exempel på ett bluff-scenario i tre steg som skapar kaos och förvirring som hotaktörer kan utnyttja:

Steg 1: Skapa kaos och stress. 

Angriparen inleder inte med ett phishing-mejl. Istället använder de medarbetarens mail för att spamma offrets inkorg med hundratals prenumerationer och nyhetsbrev. Inkorgen blir obrukbar och medarbetaren blir stressad.

Steg 2: Posera som lösningen. 

Mitt i kaoset kontaktas offret av en "IT-support" via ett professionellt utformat, men falskt, Teams-konto. Angriparen erbjuder sig att hjälpa till med spam-problemet de själva har skapat.

Steg 3: Utnyttja viljan att få hjälp.

Den stressade medarbetaren, som är tacksam för hjälpen, luras att ge angriparen fjärråtkomst till sin dator via ett inbyggt, legitimt verktyg som "Quick Assist". Inga misstänkta filer behöver laddas ner.

Resultatet blir att angriparen får fullständig kontroll över datorn, kan stjäla data, installera permanenta bakdörrar och röra sig vidare i nätverket.

Med bättre tekniska säkerhetslösningar på plats skiftar angriparnas fokus till era medarbetare.

Psykologin bakom attacken: Varför fungerar social engineering så bra?

Det finns flera anledningar till att dessa attacker är så framgångsrika och varför de ökar just nu. Dels handlar det om att många företag har börjat inse de risker som en eftersatt cybersäkerhet innebär. Med bättre tekniska säkerhetslösningar på plats skiftar angriparnas fokus till era medarbetare.

Angriparna vet vilka mänskliga sårbarheter de ska trycka på för att få en reaktion. Det kan handla om:

  • Auktoritet. De utger sig för att vara någon med rätt att hjälpa, som en IT-support, eller kräva något som en chef.
  • Brådska och stress. Genom att skapa ett problem, som i detta fall en överbelastad inkorg, skapas en känsla av att det måste lösas nu.
  • Tillit. Vår inbyggda vilja att lita på och samarbeta med kollegor utnyttjas. En hög tillitskultur är en styrka som kan bli en sårbarhet.

Här blir alla en måltavla. Det handlar inte bara om att lura ekonomiavdelningen. Även medarbetare utan höga behörigheter kan manipuleras för att ge ifrån sig små pusselbitar av information som sammantaget öppnar dörren för en större attack.

Det handlar om mer än en årlig utbildning och memorerade regler, det handlar om långsiktigt kulturbygge

Skydda ditt företag mot social engineering: bygg en mänsklig brandvägg

Detta kräver en konkret, strukturerad handlingsplan för hur företag kan stärka sitt försvar mot social engineering. Det handlar om mer än en årlig utbildning och memorerade regler, det handlar om långsiktigt kulturbygge. Här är några frågor att börja med:

  • Attityder. Hur känner medarbetare inför säkerhet? Ser de det som relevant för sitt jobb?

  • Beteenden. Vilka synliga handlingar gör de för att skydda information? Låser de datorn, vågar de ifrågasätta konstiga mejl?
  • Kognition. Förstår de hotbilden, riskerna och varför skyddsåtgärder finns?
  • Kommunikation. Hur effektivt delas säkerhetsinformation? Är det enkelt att rapportera incidenter?
  • Regelefterlevnad. Hur väl följs etablerade regler och policys?
  • Normer. Vad är det "normala" beteendet i ett team? Är det okej att slarva eller förväntas man vara noggrann?
  • Ansvar. Hur tydligt är det vem som ansvarar för vad när det gäller informationssäkerhet?

Ledarskapets roll i att motverka social engineering

Det är okej att inte ha svar på alla frågor idag. Men det är dags att börja fundera. Här spelar ledarskapet en avgörande roll. Säkerhet kan inte delegeras bort helt till IT-avdelningen. Ledningens engagemang och synliga stöd är grundstenar för en stark säkerhetskultur. En kultur där det är uppskattat att ifrågasätta och rapportera misstänkta händelser, utan rädsla för att göra fel eller störa.

Målet är att göra detta säkra beteende till en naturlig och förväntad del i medarbetarnas vardag. Angriparna ser dem som sin största möjlighet. Se till att göra dem till ert starkaste försvar. Investera i er kultur idag, innan angriparna utnyttjar den imorgon.

5 vanliga frågor och svar om social engineering

  • Vad är social engineering inom IT-säkerhet?
    Social engineering är en manipulation där angripare utnyttjar mänskliga beteenden, som tillit, stress eller respekt för auktoritet, för att lura medarbetare att lämna ut information eller ge åtkomst till system.
  • Hur skiljer sig social engineering från phishing?
    Phishing är en typ av social engineering som sker via mejl. Social engineering är det bredare begreppet och kan även ske via till exempel telefon, sms, Teams eller fysiska möten.
  • Varför ökar social engineering-attacker?
    När företag investerar i bättre tekniska skydd riktar angripare istället in sig på den mänskliga faktorn. Medarbetare blir den nya attackytan.
  • Hur skyddar man sitt företag mot social engineering?
    Genom att bygga en säkerhetskultur med tydliga rutiner, kontinuerlig utbildning, öppen kommunikation och ett ledarskap som prioriterar och synliggör säkerhetsfrågor.
  • Vilka medarbetare är mest utsatta för social engineering?
    Alla kan vara måltavlor. Även medarbetare utan höga behörigheter kan manipuleras att ge ifrån sig information som öppnar dörren för större attacker.
En person i grå hoodie ler medan hen tittar på en mobiltelefon utomhus.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!

Relaterade artiklar

Blogg
Säkerhet

Stulen data: Så skyddar du dig efter en cyberattack

Blogg
Digital verksamhetsutveckling
Säkerhet

AI i cyberattacker: Vad innebär det för dig som IT-chef?

Blogg
Tillverkande industri och logistik
Moln och infrastruktur

Molnstrategi för industri och logistik: Skapa kontroll i en uppkopplad verklighet

Denna webbplats använder cookies och personuppgifter

När du besöker https://nordlo.com använder vi på Nordlo Group AB cookies och dina personuppgifter. Vissa cookies och vissa personuppgiftsbehandlingar är nödvändiga medan du själv väljer om du vill samtycka till andra, du gör ditt val här nedan. Ditt samtycke är helt frivilligt.

Du har vissa rättigheter, till exempel, rätt att återkalla ditt samtycke och rätt att lämna in ett klagomål till en tillsynsmyndighet. Läs mer i vår cookiepolicy och vår integritetspolicy.

Hantera dina cookieinställningar

Cookies och personuppgifter vi använder för analys

Markera för att samtycka till användning av Cookies och personuppgifter vi använder för analys

För att analysera hur du använder vår hemsida används cookies från Googles analysverktyg Google's analytics service och HubSpot. Dessutom behandlar vi dina personuppgifter, bl.a. din krypterade IP-adress, din geografiska plats och annan information om hur du använder hemsidan.

Cookies och personuppgifter vi använder för marknadsföring

Markera för att samtycka till användning av Cookies och personuppgifter vi använder för marknadsföring

Vi använder cookies och dina personuppgifter för att visa dig relevant marknadsföring och för att följa upp sådan marknadsföring när du besöker andra hemsidor eller sociala medier. Vi gör detta med hjälp av Google, Facebook, HubSpot och LinkedIn. De personuppgifter vi behandlar av marknadsföringsskäl är bl.a. din IP-adress, information om hur du använder hemsidan och information som dessa tjänster har om dig sedan innan.

Cookies och personuppgifter vi använder för personlig marknadsföring

Markera för att samtycka till användning av Cookies och personuppgifter vi använder för personlig marknadsföring

För att visa relevanta annonser placerar vi cookies för att skräddarsy annonser för dig.

Cookies och personuppgifter vi använder för anpassade annonser

Markera för att samtycka till användning av Cookies och personuppgifter vi använder för anpassade annonser

För att visa relevanta och personliga annonser placerar vi cookies för att erbjuda unika erbjudanden som är anpassade efter dina användardata.