- Pressmeddelande
Nordlo i Skåne satsar på att attrahera fler kvinnor inom IT: ”Ska leda med gott exempel”
Genom samarbeten med gymnasier och YH-utbildningar vill Nordlo i Skåne vara med och stärka framtidens IT-kompetens och samtidigt få kvinnor som söker sig till branschen att välja Nordlo.
– Vi ska vara den bästa arbetsplatsen för kvinnor som väljer en karriär inom IT, säger Anna Mårtensson, Head of Service Desk på Nordlo Syd.
Anna Mårtensson, Head of Service Desk på Nordlo Syd.
På Nordlos servicedesk i Skåne arbetar Anna Mårtensson som Head of Service Desk med ansvar för supportleveransen till företagets kunder i regionen. Men en stor del av hennes engagemang handlar också om framtidens kompetensförsörjning inom IT.
Sedan nästan tio år tillbaka samarbetar Nordlo med gymnasier och YH-utbildningar i bland annat Ängelholm, Helsingborg och Malmö genom praktikplatser, LIA-perioder och deltagande i utbildningarnas ledningsgrupper.
– Vi försöker bidra med perspektivet från verkligheten ute hos företagen. IT handlar inte bara om teknik längre, det är också ett serviceyrke där kommunikation och kundbemötande är väldigt viktigt.
Nordlo är bland annat engagerade i YH-utbildningen Technical Operations Specialist, som ges via EC Utbildning, där Anna sedan 10 år sitter med i ledningsgruppen. Det innebär att Nordlo är med och påverkar innehållet i utbildningen för att bättre spegla arbetslivets behov.
– Jag var med och startade upp utbildningen för tio år sedan. IT-branschen är väldigt rolig och jag vill hjälpa till att utveckla den. Samtidigt vill vi visa att kvinnor också hör hemma inom IT.
Samarbetet innebär även att Nordlo tar emot LIA-studenter, håller föreläsningar och bjuder in till studiebesök. För Anna är det också ett sätt att göra branschen tillgänglig för fler.
– Vi har arbetat mycket för att intressera tjejer till IT-utbildningarna och visa vilka möjligheter som finns.
För Nordlo är samarbetet också en viktig del av bolagets långsiktiga rekryteringsarbete i regionen. Många studerande får sin första kontakt med arbetslivet genom praktikperioderna och flera har senare gått vidare till anställning.
– LIA ger oss en helt unik möjlighet att få in duktiga personer, som också lär oss om deras nyfunna kompetenser och utmaningar. Varje år tar vi in minst fyra LIA-deltagare, de är otroligt uppskattade av alla här.
Anna ser ett fortsatt stort behov av att utbildningar och näringsliv arbetar nära varandra för att hålla kompetensen relevant i en bransch som förändras snabbt.
– Tekniken utvecklas hela tiden och säkerhetsfrågorna blir allt viktigare. Därför behöver utbildningarna vara nära arbetslivet och förstå vad företagen faktiskt behöver framöver.
– Sedan tycker vi också det är såklart givande att kunna stötta och ge tillbaka till det lokala samhället, säger Anna Mårtensson.
För mer information:
Anna Mårtensson, Head of Service Desk Nordlo Syd, +46 76 798 83 16, anna.martensson@nordlo.com
Caroline Peterson-Ullstrand, CMO & CCO Nordlo, +46 72 562 87 55 caroline.peterson-ullstrand@nordlo.com
