HjemMattias Jadesköld

Mattias Jadesköld

IT architect, Nordlo Improve Kista

"I Nordlo får du jobbe i en hyggelig gjeng, men det er også en perfekt arbeidsplass hvis du føler deg låst i din nåværende rolle. Her er det fritt og du kan forme rollen etter din personlighet og dine preferanser.”

Share on social media

Mattias Jadesköld

Fortell om din rolle i Nordlo

Jeg har vært i IT-bransjen i 20 år og har rukket å arbeide på flere ulike felt i løpet av den tiden, men nå har jeg hatt min nåværende rolle som IT-arkitekt i ni år. Man kan kanskje si at jeg er en slags ”oversetter” som forvandler kundenes behov til faktiske tekniske løsninger som vi kan tilby dem.

Når jeg snakker med kundene, er teknologen i seg selv aldri prioritert. Det viktigste er at vi ser helheten og skaper den løsningen som passer best for kundens virksomhet. I tillegg til IT-arkitekt er jeg personalansvarlig for et team som jeg støtter og hjelper med å vokse i sine roller. Det er veldig hyggelig å være delaktig i deres utvikling og se hvordan de vokser og kan ta på seg større og større prosjekter.

Hvordan ser en vanlig arbeidsdag ut for deg?
En vanlig arbeidsdag for meg inneholder som oftest en del møter, men jeg gir også tekniske forslag til kunder og deltar i anskaffelser. Dessuten har jeg jo mitt team med åtte teknikere å ta hånd om, så gjennom dem blir det også en del utvikling.

I tillegg til stillingen i Nordlo driver jeg IT-sikkerhetspodden sammen med min kollega Erik Zalitis. Det hele begynte med at vi satt og snakket om å starte en intern blogg, men da en kollega i Nordlo fortalte om podden sin og hvordan den fungerte, åpnet det seg en helt ny verden. Jeg snakket med Erik som allerede hadde det nødvendige utstyret hjemme. Vi prøvde å lage et avsnitt og siden da har det rullet på og nå slipper vi nye avsnitt hver uke. Vi gjør det helt privat som en bigeskjeft av vår felles interesse, men vi får bruke Nordlos lokaler til å gjennomføre innspillingene.

Hvordan er Nordlo som arbeidsplass?
Jeg synes at Nordlo gir meg en perfekt miks av struktur og strømlinjeformet. Hvis det er for strukturert, blir det for vanskelig for kundene å få hjelp, og hvis det bare er strømlinjeformet, blir det lett rotete. Men her har vi en perfekt blanding av begge deler. Det er virkelig en prestisjeløs arbeidsplass og man har gode muligheter til å kunne påvirke og forme sin egen rolle.

I Nordlo Improve i Kista pleier vi å ha ”BeInspire-kvelder” der vi snakker om ulike emner samtidig som vi kanskje tar en salat eller et smørbrød. Vi har en fin stemning der personalet selv tar på seg å arrangere after works der vi spiller spill, lytter til musikk og omgås. I vår tok vi dessuten en skireise til Sälen sammen, og det var veldig gøy!

Hva utfordrer deg i hverdagen hos Nordlo?
Det som utfordrer meg mest akkurat nå, har mye med anskaffelser å gjøre. Offentlige anskaffelser kan beskrives som nesten utilgivelige der den minste feil eller feiltolkning kan ødelegge alt, og det er nettopp det som gjør det så heftig og spennende å jobbe med. Det var også det som gjorde at jeg byttet til den rollen jeg har i dag – jeg vil være helt i front, nærmest kunden og der alt settes på spissen.

Hvilke råd kan du gi til noen som vil jobbe i Nordlo?
I Nordlo får du jobbe i en hyggelig gjeng, men det er også en perfekt arbeidsplass hvis du føler deg låst i din nåværende rolle. Her er det fritt og du kan forme rollen etter din personlighet og dine preferanser. Hvis du f.eks. er interessert i Office 365 og nettverk, er det fullt mulig å arbeide med begge deler. Og hvis du utvikler en ny interesse, kan arbeidsoppgavene dine tilpasses etter det. Dette opplever jeg som unikt og noe av det beste med å jobbe i Nordlo.

Hvilke utfordringer ser du for bransjen i fremtiden?
I fremtiden tror jeg at IT-infrastruktur ikke kommer til å bli mer komplisert enn to hull i veggen, og jeg tror at valget av IT-infrastruktur kommer til å bli mer som å velge strømleverandør, det vil si at det meste er likt. Jeg spår dessuten at det kommer til å bli enda større fokus på tjenester og support for sluttbrukere. For selv om alt blir automatisert og digitalisert, vil det alltid være behov for hjelp og IT-støtte.

Magnus Blomberg

Teknisk chef, Nordlo Improve, Teknisk leder, Nordlo Improve, Göteborg

Anette Vejdegren

Ansvarig för regionen Stockholm, Improve, Ansvarlig for regionen Stockholm, Nordlo Improve, Kista

Hittar du inte något som passar?

Vi på Nordlo letar alltid efter människor som har kompetens inom IT-branschen och som har ett brinnande engagemang för hållbar förändring, där vår innovation formar framtiden inom IT och digitalisering. Även om du inte hittar en specifik roll för tillfället är vi alltid intresserade av att höra ifrån dig som vill jobba med oss. Skicka gärna din spontanansökan här.

 

Gör spontanansökan här

  • Lägg till CV
    Ta bort CV