Magnus Blomberg

Teknisk chef, Nordlo Improve, Göteborg

”Det er nesten ikke mulig å beskrive en vanlig dag på jobben! I visse perioder arbeider jeg mye med kundecase, det kan f.eks. være en anskaffelse eller forretningsmulighet som krever mye fokus og energi. I andre perioder kan jeg være litt mer proaktiv og arbeide med tjenesteutvikling, prissetting og være involvert i løpende effektiviseringsarbeid.”

Share on social media

Magnus Blomberg

Fortell om din rolle i Nordlo:
Jeg arbeider blant annet med tekniske strategier, tjenesteutvikling, salg og forretningsansvar i Nordlo Improve. Jeg har også ansvar for Delivery Hub for Nordlo der vi overgripende utvikler og samordner leveransen i gruppen

Jeg har arbeidet med mange ulike deler i løpet av mine drøyt 20 år i selskapet. Jeg begynte i det som nå er Nordlo Improve, og arbeidet da med teknologi og support, primært mot vår store kunde i Trollhättan – Saab/General Motors. Det var en utrolig lærerik tid der jeg fikk arbeide med mange ulike tekniske områder og med virkelig kritiske miljøer. Det tekniske fokuset lå først på Unix og Oracle og jeg utviklet samtidig noen ulike verktøy for administrasjon, support og overvåkning, særlig for å effektivisere vår egen drift. Ganske snart fikk jeg også arbeide med arkitektur og salgsstøtte, og jeg var også prosjektleder for kunden i en periode. De seneste 15 årene har det for det meste handlet om forretninger, forretningsutvikling og tjenesteutvikling, gjerne i kombinasjonen økonomi/teknologi og hvordan vi på beste måte kan utvikle nye og eksisterende kunder.

Hvordan ser en vanlig arbeidsdag ut for deg? Hvilke utfordringer møter du i hverdagen?
Det er litt vanskelig å svare på det, for det er veldig variert. Det er nesten ikke mulig å beskrive en vanlig dag på jobben! I visse perioder arbeider jeg mye med kundecase, det kan f.eks. være en anskaffelse eller forretningsmulighet som krever mye fokus og energi. I andre perioder kan jeg være litt mer proaktiv og arbeide med tjenesteutvikling, prissetting og være involvert i løpende effektiviseringsarbeid hos våre større kunder. Generelt kan man konstatere at døgnet dessverre har for få timer til alt man vil gjøre …

Hvordan er Nordlo som arbeidsplass?
Jeg elsker Nordlo som arbeidsplass. Kollegene er fantastiske, det finnes store muligheter til å utvikle seg og vi har stort sett veldig gode relasjoner med våre kunder. Vi har en personlig og nær kultur der de myke verdiene betyr utrolig mye både i bedriften og relasjonen med kundene.

Hva er mest utviklende i Nordlo? Hvilke utfordringer møter du i hverdagen?
JJeg drives av å utvikle, uansett om det handler om kunder, arbeidsmåter eller meg selv, og det får jeg virkelig mulighet til å gjøre her. Vi har et stort kundefokus og man får raskt forståelse for vår betydning hos kundene der vi ikke bare er en brikke i et stort spill, noe som er både utviklende og utfordrende.

Det finnes også en stor variasjon av områder å arbeide innenfor og det er generelt veldig prestisjeløst, noe som gjør at det kommer mer an på individet enn på rollen hva man får arbeide med og hvor raskt man vil utvikle seg.

Hvilke råd kan du gi til noen som vil jobbe i Nordlo?
Ta en titt rundt på vår hjemmeside. Der finner du kontaktopplysninger til nærmeste kontor og det finnes også informasjon om ledige stillinger. Nøl ikke, for du kommer ikke til å angre på det!

Anette Vejdegren

Ansvarig för regionen Stockholm, Improve, Ansvarlig for regionen Stockholm, Nordlo Improve, Kista

Vill du komma i kontakt?

Vi älskar kunddialoger och utmaningar. Hör av dig till oss så hjälper vi dig!