Geir Sandaker

Adm.dir, Nordlo, Vennesla

"Ved å agere fra hjertet tar vi intuitivt de riktige avgjørelsene, noe som i sin tur skaper fornøyde kunder og medarbeidere".

Share on social media

Geir Sandaker

Fortell oss om din rolle på Nordlo: 
Jeg jobber som administrerende direktør på vårt kontor i Vennesla i Norge hvor vi er 20 ansatte.

Hvordan lever du opp til verdiene våre – kan du gi et eksempel fra virksomheten?
Samarbeid og det å behandle kunder genuint og fra hjerte har vært i vårt DNA helt siden oppstarten i 2005. Vi jobber tett på kundene, noe som i sin tur skaper nære relasjoner. Det har blitt helt umulig for oss å behandle kundene våre uten følelser. Vi ønsker å bidra til en positiv hverdag for kundene og brukerne våre, og derfor gir vi det lille ekstra og møter dem med et smil enten det er på privaten eller i jobbsammenheng.

Ved å agere fra hjertet tar vi intuitivt de riktige avgjørelsene, noe som i sin tur skaper fornøyde kunder og medarbeidere.

Vi i Nordlo Vennesla er teknologifrelste. På jobb dyrker vi denne lidenskapen, og samtlige av våre ansatte er opptatte av å utforske teknologi, forstå teknologi og vite hva og hvordan man utnytter teknologi best mulig. Når vi i tillegg samarbeider med svært mange forskjellige bransjer, får vi en bred oversikt over mulighetene som finnes i dagens teknologi. Ved å benytte denne innsikten og kompetansen på tvers av kundene våre, skapes merverdi og forretningsverdi for kundene.

Hva gjør Nordlo mest attraktiv?
At Nordlo er lokalt til stede gjør at kundene våre blir tatt vare på av rådgivere med inngående kompetanse og kjennskap til kundenes individuelle prosesser og systemer. I tillegg til å være lokale, er vi også nordiske (og snart landsdekkende i Norge), og kan levere tjenester på tvers av fylker og landegrenser. Dette gir oss størrelse og kraft nok til å være attraktive for større kunder.

Vi har bred kompetanse. Vi kjenner kundenes IT-systemer i deres helhet og kan gi råd med dette som grunnlag.

Vi har en moderne ledelsesstruktur, og veien til beslutninger er kort. Dyktige medarbeidere får muligheten til å delta i våre digitale teams. Medarbeidere som jobber direkte med kundene og i markedet er tross alt de som kan dette best. Med denne strukturen og dette oppsettet kan vi virkelig utvikle selskapet i riktig retning.

Hva kan vi bli bedre på i Nordlo?
Jeg tror at alt og alle kan bli bedre. Nordlo er et ungt selskap som har mange oppgaver foran seg, men til tross for sin unge alder ligger det lang erfaring til grunn i alle avdelingene i Nordlo. Dette bidrar til kunnskap og kloke avgjørelser.

En av oppgavene vi i Nordlo Vennesla jobber med er kunde utvikling. Vi ønsker å være partneren som driver digitaliseringsutviklingen for våre kunder. En krevende men utrolig spennende oppgave som vi alltid kan bli bedre på.

Hva er førsteprioritet for deg nå?
Nordlo Vennesla har 20 ansatte, og vi er de eneste nordmennene i flokken. Min førsteprioritet nå er å skaffe enda flere hyggelige, kompetente og energisterke nordiske kvinner og menn. M&A-arbeid i Norge opptar nesten all tiden min, og står øverst på agendaen. Vi trenger å bygge oss opp i Norge og vi trenger flere dyktige IT-selskaper med på laget.

Utover dette har agendaen min alltid et punkt om daglig drift. Nordlo Vennesla har utrolig dedikerte og dyktige ansatte som trenger lite oppfølging, men å sikre at vi leverer bra og gir våre kunder det lille ekstra, vil alltid være en del av min agenda.

Hvordan hadde kollegaene dine beskrevet deg?
Det spørsmålet må jo egentlig rettes til kollegaene mine. Når det er sagt håper jeg de opplever meg som inkluderende, blid, energisk, bidragsgivende og en medarbeider de ønsker å være rundt og prate med. Jeg ønsker å være en del av teamet og bli omtalt som en bidragsgiver. Dette gjelder både her i Nordlo Vennesla, men også de utrolig hyggelige svenske teamene jeg har fått mulighet til å jobbe sammen med.

Å få arbeide med så kompetente medarbeidere lokalt hos oss i Vennesla, eller andre team i gruppen er en sann og stor glede for

Magnus Blomberg

Teknisk chef, Nordlo Improve, Teknisk leder, Nordlo Improve, Göteborg

Anette Vejdegren

Ansvarig för regionen Stockholm, Improve, Ansvarlig for regionen Stockholm, Nordlo Improve, Kista

Vill du komma i kontakt?

Vi älskar kunddialoger och utmaningar. Hör av dig till oss så hjälper vi dig!