HjemÅse Thuveson

Åse Thuveson

Salgssjef, Nordlo Växjö & Ljungby

"Ved å være nær kunden med engasjement og sosial fordel, setter vi Nordlo på kartet som en åpenbar IT- og digitaliseringspartner i markedet"

Share on social media

Åse Thuveson

Fortell om din rolle i Nordlo.
Som salgssjef hos Nordlo i Växjö og Ljungby arbeider jeg primært med å coache og utvikle selgerne. Ved å gjøre våre kunder så glade og fornøyde som mulig skaper vi mer forretninger, og min rolle er å sørge for at vi har de rette forutsetningene for det. Ved å være nær kundene med engasjement og samfunnsnytte setter vi Nordlo på kartet som en opplagt IT- og digitaliseringspartner på markedet.

Hva har du gjort eller jobbet med tidligere?
Jeg er relativt ny i Nordlo og gikk inn i en, for meg, helt ny bransje med brask og bram. Tidligere var jeg salgssjef hos Elite Hotels i Växjö med ansvar for to hoteller og et konferanseanlegg. Det er både spennende og utfordrende å komme til Nordlo med en ny måte å tenke og se ting på.

Hvordan ser en vanlig arbeidsdag ut for deg?
Min hverdag består i praksis av å være nærværende, tilgjengelig og engasjert. Jeg skal ha overgripende kontroll på virksomheten og gjennomføre forandringer som bidrar til økt markedskjennskap, og dermed drive forretningene fremover og utvikle kundene. Jeg har også ansvar for partnerskap, sponsoravtaler og samarbeid mellom ulike aktører – alt for å skape et sterkt lokalt engasjement og muligheter til å finne nye kunder via disse nettverkene.

Hvordan er Nordlo som arbeidsplass?
Jeg synes at Nordlo er en flott arbeidsplass! Det er høyt under taket og mine kolleger er hyggelige og omtenksomme – de er alltid villige til å hjelpe til. Det finnes gode muligheter til å skape en bra balanse mellom jobb og privatliv. Verdiene som vi arbeider etter, finnes ikke bare på papiret, de kjennes også i hjertet. Nordlo har tatt imot meg med åpne armer og jeg trives utrolig godt.

Hva er mest utviklende i Nordlo?
Det som er mest utviklende for meg, er å få mandat og tillit slik at jeg kan bidra med mine ideer til forandringer. Vi har en nærværende og engasjert adm.dir. som gir oss styrke og vi har korte beslutningsveier. Det gjør at vi er raske i prosessene, men fremfor alt skaper det en følelse av at man faktisk kan gjøre en forskjell i bedriften.

Hvilke typer utfordringer løser dere for deres kunder?
Akkurat nå er den vanligste utfordringen at kundene vil legge til rette for hjemmearbeid i forbindelse med Covid-19. Men vi løser alle utfordringer som kundene har. Man kan si at vi fungerer som bedriftenes IT-avdeling, dvs. at de kan overlate alle IT-problemer til oss.

Hvilke råd vil du gi til noen som vil jobbe i Nordlo?
Hvis du brenner for å gjøre forretninger med stort engasjement og sterkt lokalt nærvær i en bedrift som tror på deg og oppmuntrer deg til å utvikle deg, bør du søke deg til Nordlo! Her finnes det store muligheter til personlig utvikling.

Magnus Blomberg

Teknisk chef, Nordlo Improve, Teknisk leder, Nordlo Improve, Göteborg

Anette Vejdegren

Ansvarig för regionen Stockholm, Improve, Ansvarlig for regionen Stockholm, Nordlo Improve, Kista

Hittar du inte något som passar?

Vi på Nordlo letar alltid efter människor som har kompetens inom IT-branschen och som har ett brinnande engagemang för hållbar förändring, där vår innovation formar framtiden inom IT och digitalisering. Även om du inte hittar en specifik roll för tillfället är vi alltid intresserade av att höra ifrån dig som vill jobba med oss. Skicka gärna din spontanansökan här.

 

Gör spontanansökan här

  • Lägg till CV
    Ta bort CV