HjemAnette Vejdegren

”Nordlo är en arbetsplats som präglas av medarbetarnas egna driv”

Anette Vejdegren
Affärsansvarig, Nordlo i Kista

Dela i sociala medier

Anette Vejdegren

Berätta om din roll på Nordlo:

Jag jobbar som affärsansvarig för våra kunder i regionen Stockholm och har även personalansvar. Mitt huvudsakliga mål är att säkerställa tillväxt, vilket jag gör genom att arbeta med att utveckla våra befintliga kunder men även att bearbeta nya, med fokus på att skapa nöjda kunder. När det kommer till vår personal arbetar jag mycket med kompetensutveckling och att våra medarbetare får de utmaningar som var och en behöver i sin vardag.

Jag har lång erfarenhet från IT-branschen där jag har haft många roller som säljchef, konsultchef samt lett större enheter.

Hur ser en vanlig arbetsdag ut för dig?

Mina dagar är väldigt varierande, men med mest fokus på våra kunder och medarbetare. Stor del av min tid går till att arbeta med utveckling av våra kunder, ta fram lösningsförslag, se hur vi kan stötta våra kunder i framtiden med de nya behov som kommer. Detta kan handla om allt från surffilter och loggtjänster till större förändringsprojekt.

Till våra medarbetare ägnar jag mest min tid att coacha och stötta dem i deras vardag och utmaningar.

”I vår platta organisation är det enkelt att få möjlighet att utveckla sig och att i sin egen takt ta sig an utmaningar”

Hur är Nordlo som arbetsplats?
Nordlo är en arbetsplats som präglas av medarbetarnas egna driv och kompetensutveckling samt att arbeta med att förbättra och effektivisera våra kunders miljöer. Vår värdegrund bygger mycket på humanism, tillit och omtanke. I vår platta organisation är det enkelt att få möjlighet att utveckla sig och att i sin egen takt ta sig an utmaningar.

Vi jobbar mycket i team, vilket är en viktig ingrediens för oss. Därtill lägger vi en hel del tid på gemensamma aktiviteter i form av konferenser, skidresor, olika evenemang som stafettvasan, Göteborgsvarvet och olika cykellopp. Vi har även regelbundet spelkvällar eller spelhelger som medarbetarna arrangerar.

Vilka råd kan du ge till någon som vill jobba på Nordlo?
Det är viktigt att ha nya idéer samt att vara ödmjuk inför hur det är att jobba i en platt och prestigelös organisation. Vi har ofta olika funktioner inom bolaget, vilket innebär att man behöver vara lite flexibel och kunna agera inom olika områden.

Vill du också komma närmare din fulla potential?

”Möjligheterna är oändliga och varje dag lär jag mig något nytt”

På Nordlo letar vi alltid efter människor som har ett brinnande intresse av att utvecklas. Vi tror mycket på att man själv driver sin egen utveckling, och att vi är där för att stötta din resa. Se våra lediga tjänster där vi hjälper dig att nå din fulla potential.

Se våra lediga tjänster

Läs gärna vidare

Anneli Waleniussen

Selger, Säljare, Nordlo i Sarpsborg

”Vi förstår hur viktigt det är med samarbete för att nå våra mål”

Axel Löfquist

Servicedesktekniker, Nordlo i Stockholm City

”Den direkta kontakten med våra kunder och deras system har haft särskild stor påverkan i min utveckling”

Anders Hultbrand

Rekryterare och HR-manager, Nordlo i Göteborg

”Vi vill att våra medarbetare ska tycka att det är roligt att komma in till kontoret”

Weronica Sjögren

Produktivitetskonsult, Nordlo Växjö

”Vi har väldigt kul ihop och bryr oss om varandra”

Viktor Gustavsson

Digital verksamhetsutvecklare, Nordlo i Borås

”Flera på kontoret spelar padel tillsammans på fritiden och jag tycker att vi har en väldigt fin gemenskap”

Kjetil Simonsen

Senior systemkonsult, Nordlo i Haugesund

”Det jag uppskattar mest är inflytandet jag har i lösningarna vi skapar”

Roger Nilsson

IT-arkitekt, Jönköping

”Något jag verkligen föll för är värderingarna som går i linje med mina egna”

Roy Aase

Supportkonsult, Nordlo i Haugesund

”Jag uppskattar att vara en del av något större och vara nära många olika kompetenser”

Eli O. Nomeland

Ekonomiansvarig, Nordlo i Vennesla

”Mina dagliga utmaningar får mig att utvecklas, tänka nytt och bli mer kreativ”

Vill du komma i kontakt med oss? 

Vi älskar dialoger och utmaningar. Kontakta oss så hjälper vi dig!