Digitalisering och hållbarhetsmål - så hänger det ihop
Intervju med Erika Tollmén om hållbarhetsarbetet på Nordlo
Vi satte oss ner med Erika Tollmén som driver hållbarhetsarbetet på Nordlo, för att prata om hennes roll och vad som får henne att trivas på jobbet. Erika berättade också om Nordlos hållbarhetsmål och hur investeringar i IT och digitalisering kan bidra till hållbarhetsarbetet på företag.
Erika är Nordlos ESG Manager (Enviromental, Social, Governance), det som i folkmun kallas hållbarhetsansvarig. ”Jag driver det strategiska hållbarhetsarbetet, så alla krafter riktas mot de områden och mål vi gemensamt beslutat om”. Nordlo är en decentraliserad organisation där varje enhet jobbar nära och anpassat efter just sina kunder. Erika har en avgörande roll att samordna och effektivisera arbetet för att nå våra gemensamma hållbarhetsmål. ”Då blir vi starkare.”
Som hållbarhetsansvarig på Nordlo jobbar Erika övergripande med alla områden som ingår i hållbarhetsbegreppet, det handlar om klimat och miljö, det sociala perspektivet och ekonomisk hållbarhet. Som hållbarhetsansvarig jobbar Erika nära ihop med olika funktioner beroende på vilket hållbarhetsområde det handlar om. När det handlar om arbetsmiljö och inkludering till exempel blir samarbetet med HR viktigt. ”Just nu ligger dock fokus på klimatmålen i koppling till våra tjänster och våra leverantörer. Det är ett pågående arbete där jag är drivande.”
”Just nu ligger fokus på klimatmålen i koppling till våra tjänster och leverantörer”
Vad är det bästa med att jobba på Nordlo, vad får dig att trivas?
”Det är absolut det kollegiala, mina goa och härliga kollegor. Samarbetsviljan. Vi jobbar nära våra kunder och medarbetare. Samtidigt har vi det större företagets kraft att driva förändring kopplat till hållbarhet. Det känns bra i magen att jobba på Nordlo” säger Erika.
Nordlos hållbarhetsmål
Det är viktigt att hitta en IT-partner som arbetar proaktivt med hållbarhet, dels för att nå egna hållbarhetsmål, dels för att hitta sätt som IT kan bidra till ditt företags mål. Nordlos hållbarhetsmål är satta utifrån organisationen nuläge, hur världsläget ser ut och vad våra kunder och intressenter tycker är viktigt. Målen har en tydlig koppling till vårt erbjudande, vår organisation och våra leverantörer och partners.
”Fokus just nu är att jobba vidare med hur vi kan erbjuda ännu mer hållbara erbjudanden och hur vi som företag ska bidra till ett minskat klimatavtryck. Långsiktigt är målet Net Zero” Erika fortsätter, ”Men det är också superviktigt att vi är en bra och inkluderande arbetsgivare, där medarbetare trivs och mår bra. Självklart måste vi även ha partners och leverantörer med oss hela vägen”.
“Det är också superviktigt att vi är en bra och inkluderande arbetsgivare, där medarbetare trivs och mår bra”
Hur kan IT och digitalisering bidra till företagets hållbarhetsarbete?
”Digitalisering och automatisering bidrar till effektivitet då det sparar tid, pengar och resurser. Det kan leda till mindre stress, bättre arbetsmiljö och smidigare vardag för era medarbetare. Så det har ett väldigt tydligt socialt perspektiv.”
Genom att arbeta med digital verksamhetsutveckling kan ditt företag också nyttja insamling och visualisering av data för att hitta effektivitetshinder och annat som bromsar den hållbara utvecklingen. Det är också ett sätt att visa på förändring och framsteg för att skapa sammanhållning och jobba på ett mer hållbart sätt. Ta hjälp av din IT-partner för att ta fram en lösning som passar just din organisation.
“Digitalisering och automatisering kan leda till mindre stress, bättre arbetsmiljö och smidigare vardag. Så det har ett väldigt tydlig socialt perspektiv”
Det kan vara utmanande att se kopplingen mellan IT-arbetet och företagets hållbarhetsmål, stabil ekonomi, miljö, klimat och sociala faktorer. En IT-leverantör som jobbar nära och känner ert företag väl kan stötta med både kommunikationen mot ledningen och tydliggöra IT-projektens koppling till hållbarhetsmålen”
”Att jobba nära tillsammans mot sina hållbarhetsmål är en förutsättning för att lyckas, det gäller både inom företaget och mellan kunder och leverantörer. Det är ett arbetssätt som genomsyrar hela Nordlo. Alla är med och bidrar. Det tycker jag är viktigt.”